Fresche Solutions

Fresche parmi les meilleurs petits et moyens employeurs canadien en 2018

avril 24, 2018

Fresche fait le bonheur de ses employés en leur donnant la chance d’évoluer, de faire avancer leur carrière et de contribuer au succès du chef de file mondial en solutions de modernisation des TI.

Montréal (Canada), le 24 avril 2018 – Fresche Solutions, chef de file mondial dans l’offre de solutions de gestion et de modernisation d’applications IBM i, a aujourd’hui été nommée parmi les meilleurs employeurs au Canada dans la catégorie des petites et moyennes entreprises. C’est donc la quatrième année consécutive qu’elle figure au palmarès des entreprises les plus avant-gardistes et offrant les meilleures conditions de travail au pays. Fresche mérite ce titre, entre autres, pour les raisons suivantes :

  • Augmentation des effectifs : Dans la dernière année, le nombre d’emplois à temps plein chez Fresche a bondi de 56 %, plus de 125 postes ayant été créés.
  • Croissance de l’entreprise : Fresche a plus que doublé au cours de la dernière année.
  • Formation : Fresche offre de nombreuses possibilités de formation gratuite en ligne ainsi que du financement pour des cours reconnus.
  • Reconnaissance des employés : Fresche souligne le travail exceptionnel par plusieurs initiatives, notamment des récompenses instantanées, la reconnaissance par les pairs et des prix d’ancienneté.
  • Avantages sociaux variés : De l’horaire flexible à la généreuse assurance-maladie en passant par les vacances accordées, Fresche propose des conditions de travail fort avantageuses.

 

Dans les mots de son président-directeur général, Andy Kulakowski, « Fresche est fière de figurer une fois de plus au palmarès des meilleurs employeurs. Nous incarnons le véritable succès à la canadienne, rassemblant près de 200 employés (à temps plein et contractuels) au pays, et bien plus de 400 dans le monde. Les chercheurs d’emploi et le marché commencent à nous percevoir comme l’entreprise innovante, énergique et dynamique que nous sommes. Avec nos grands bureaux de Montréal et de Sidney, en Colombie-Britannique, et nos travailleurs à distance un peu partout au pays, nous nous étendons vraiment d’un océan à l’autre. Chez Fresche, tout passe par la satisfaction et le succès de l’employé, qui se traduisent à leur tour en excellent service à la clientèle et en croissance accrue pour l’entreprise. De fil en aiguille, une réussite en engendre une autre, et l’essor s’ensuit. Voilà la situation avantageuse dans laquelle Fresche, ses employés, ses partenaires et ses clients se trouvent actuellement. »

Selon Robert Héroux, chef des affaires commerciales, « Fresche est maintenant un acteur incontournable de la communauté IBM i, et le potentiel de croissance de notre entreprise et de nos effectifs est illimité. Nous avons terminé le dernier exercice à 200 % de nos prévisions, sans compter l’élan d’embauche qui se fait sentir partout au pays en raison des nouveaux contrats et de la demande mondiale. En effet, nous cherchons à pourvoir plus de 60 postes de développeurs RPG, Synon et Java, d’analystes en assurance de la qualité, de chargés de projet et d’ingénieurs en logiciels. C’est un moment fabuleux pour travailler chez Fresche, et un véritable honneur pour nous d’être classés parmi les meilleurs employeurs du Canada. Nous sommes reconnaissants envers nos employés, et la bonne nouvelle semble se répandre vite : nous avons manifestement misé juste. »

Peu importe le stade de votre carrière ou votre pays de résidence, si vous êtes enthousiaste et prêt à évoluer, vous pouvez contribuer grandement à Fresche. Fresche se classe constamment parmi les meilleures PME où travailler au Canada, certes, mais les avantages et la philosophie de l’entreprise animent ses nombreux bureaux aux quatre coins du globe. La diversité de nos cultures un peu partout dans le monde est un facteur essentiel de notre succès.

Au sujet du programme des meilleurs petits et moyens employeurs au Canada

Depuis maintenant cinq ans, ce concours éditorial récompense les petites et moyennes entreprises (PME) qui offrent les meilleurs milieux de travail et les politiques de ressources humaines les plus avant-gardistes au Canada. Les candidats sont évalués selon les mêmes critères que pour le concours des 100 meilleurs employeurs toutes catégories confondues à l’échelle nationale, soit : 1) lieu de travail; 2) climat de travail et milieu social; 3) avantages financiers et familiaux et services de santé; 4) vacances et congés; 5) communication avec les employés; 6) gestion du rendement; 7) formation et perfectionnement; 8) engagement communautaire. Les entreprises d’un même domaine sont mesurées les unes aux autres de façon à déterminer lesquelles offrent les programmes les plus progressistes et avant-gardistes.

 

À propos de Fresche Solutions
Fresche aide les organisations à relever tous leurs défis informatiques. En tant que spécialiste IBM i, notre entreprise propose des solutions complètes couvrant toutes les étapes de modernisation et de gestion d’applications IBM i. Nous favorisons l’accès aux TI modernisées pour aider les entreprises à augmenter leur rendement financier, à améliorer leur compétitivité, à éliminer les risques et à gagner en valeur. S’appuyant sur le plus large portefeuille de solutions sur le marché IBM i, nos experts guident les entreprises dans leur préparation pour l’avenir en modernisant leurs processus, leurs technologies et leurs applications. Les entreprises utilisant des applications RPG, COBOL, CA 2E Synon et Java bénéficient de solutions automatisées complètes qui optimisent leur système IBM i et mettent à profit les plateformes Web, mobiles et infonuagiques sur IBM i en vue de leur transformation numérique. Notre offre comprend des solutions dans les sphères suivantes :

  • Interfaces utilisateurs graphiques, Web et mobiles
  • Analyse et productivité
  • Dotation en personnel
  • Modernisation des codes et des bases de données
  • Planification stratégique des TI
  • Production de rapports et distribution de documents

 

Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec :

Marcel Sarrasin
Vice-président, Marketing et développement des affaires, Fresche Solutions
Téléphone : +1 250.655.1882
Cellulaire : +1 250.857.5023
Courriel : marcel@freschesolutions.com

Christine McDowell
Directrice principale, Marketing, Fresche Solutions
Téléphone : +1 514.747.7007
Cellulaire : +1 514.220.1309
Courriel: Christine.Mcdowell@freschesolutions.com


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